做事真言
“过而改之，善莫大焉。”一个人最怕的不是不小心犯了错误，而是在犯了错误后却死不悔改。
适时退让，给双方一个台阶
争强好辩不可能消除误会，而只能靠技巧、协调、宽容以及用同情的眼光去改变他人的观点。当你硬性坚持要某人接受你的意见、观点时，对方很容易产生抵触心理，哪怕你的观点是对的。而退让的奥妙，就是在对方提出反对意见时，及时退步，使对方感觉尊重他的意见，虚荣心得到满足，从而达到说服对方的目的。
你退让的姿态，使得对方的自尊在得到满足的同时，自己的路也在一点一点加宽。
人际关系中暂时的忍让吃亏，可以获得长远的利益。关键是要不露声色地迎合对方的需要，既以对方的利益为重，又为自己的利益开道。求人帮忙，要求可先提得很高，结果适得其中，对方会因为没帮上你大忙而内疚，进而较易答应你较小的要求；或者循序渐进，从让他做小事开始过渡到帮大事。因为他已对你有好感和依赖，养成了对你说“是”的习惯。先高后低，可造成你大步退让的假象；由小到大，让对方无法察觉你“先得寸后进尺”的真正意图。