米老鼠和唐老鸭游戏剧情介绍:第四种,懒惰拖沓的下属。这类下属是那种大毛病没有,小毛病不少的人,工作态度总是很不积极,但是对团队要求也不多,工资几年不涨可能都不会发表意见,对一些规章制度也比较漠视,不喜欢加班更不喜欢吃苦,“心理素质”较好,严重者甚至对一般的批评有了免疫能力,不过他们也不会为自己辩解和争论,也不会轻易得罪人。对待这类下属,单纯依靠严厉的惩罚是不管用的,只能通过增强他们的自尊心和自信心来实现有效沟通。管理者可以借助闲暇时间多和他们聊天,给予他们工作的动力和奋斗的目标,这样才能帮助他们建立起自尊心。可以从...