陈溪的态度,倒是给了蔡学坚灵感,他似乎从中挖掘到了自己可以受益的“矿藏”。
“奸人菜”暗暗庆幸:幸好自己当初没有面试这个求职人,如今陈溪发现了问题,自己也已倾向傅小龙并象征性地表了态。但是陈溪之后回应的理由也很充分,因此他料定接下来的趋势,大家肯定也都不得不闭嘴而照着这个小女生的建议去做。自己既然身为人力资源体系的最高负责人,情不情愿都得有所行动,对此傅小龙也无法怪罪,怪只怪自己的前任给自己安排了这么一个“问题属下”。而他其实正好可以借这层“保护色”,真正来主导接下来的调查事宜。如果发现真的有问题,自己在傅小龙面前等于有了一个对方的把柄,谅其日后在其他事上,也不敢轻易得罪自己,否则在美国总部参他一本,也够他受的了!
关于求职人的背景调查,当天中午的几个电话就很快搞定了,结果让除了陈溪之外的所有人都捏了把汗:这名求职人在前一家任职的酒店中,说是递辞职信自己离开的,其实是被酒店劝退的。原因是他涉嫌多宗与供应商之间的回扣交易,所在的酒店总经理怕被上层追究其管理不利,于是没有对外公布,仅仅让他自行离开了。